Náš tým je stále otevřený

Náš současný tým tvoří profesionálové v rozličných oblastech, kteří na sobě stále pracují, aby výsledek našeho společného snažení byl rok od roku lepší. Rádi mezi sebe přijmeme každého odborníka, který se ztotožní s naší firemní politikou, s našimi cíli a se způsoby jak jich chceme dosahovat.

Otevřenost a přirozená úcta

Všem našim budoucím kolegům nabízíme stejně otevřený přístup a respekt jako zákazníkům. Jednáme otevřeně, transparentně a chováme se k sobě navzájem s přirozenou úctou, která je podložena kvalitou a rychlostí výkonů.

Ocenění podle skutečného přínosu

Své zaměstnance oceňujeme podle jejich skutečného přínosu pro společnost. U nás si můžete být jisti, že přeplnění očekávání nezůstane bez odměny. Růst odměn kolegů, kteří přinášejí nadstandardní pracovní nasazení a zkvalitňují hladký běh naší společnosti, je pro nás samozřejmostí.

Péče o zaměstnance

Protože jsme do každého našeho zaměstnance investovali krátce po nástupu zpravidla několikanásobek jeho běžné mzdy, bereme péči o své zaměstnance jako povinnost řádných hospodářů. Proto naši lidé pracují v příjemném prostředí, proto našim lidem dáváme k dispozici pouze kvalitní techniku, proto našim lidem přispíváme na úhradu nadstandardní zdravotní péče a staráme se o jejich zdravotní stav.

Vzdělávání a odpovědnost

Kvalita výkonů každého z nás by časem bez vzdělání nutně degradovala. My ovšem vzájemně požadujeme, aby kvalita našich výkonů s časem a zkušenostmi rostla. Proto své lidi vzděláváme a dáváme jim možnost růst v oblastech, které je zajímají. Nebojíme se přenechat odpovědnost nejdůležitějších úkolů schopným lidem, kteří jsou připraveni ji přijmout a snažíme se proto každou schopnost včas rozpoznat a rozvíjet.

Víc než běžní zaměstnanci

Přestože naše důvody pro péči o zaměstnance jsou v začátku vždy pragmatické, přesahují později obvykle i do osobní roviny. Trávíme spolu velkou část života, denně napíráme úsilí stejným směrem, sledujeme stejné cíle a bylo by tedy s podivem, kdyby atmosféra v naší firmě nebyla přátelská. Zároveň u nás ale platí, že hranice odpovědnosti jsou jasně určeny a nikdo není nedotknutelný, pokud není schopen dostát předem dohodnutým závazkům vůči společnosti.

Chcete pracovat s námi?

Pokud jste si přečetli náš firemní profil a chtěli byste věnovat několik let života prací s námi, zašlete prosím motivační dopis doplněný životopisem na adresu jobs@energyexpert.cz.